Instruirea SSM la angajare: ce trebuie făcut înainte de începerea activității?
Angajarea unei persoane noi nu se încheie odată cu semnarea contractului individual de muncă. Înainte ca noul salariat să înceapă efectiv activitatea,…
Citește mai multAngajarea unei persoane noi nu se încheie odată cu semnarea contractului individual de muncă. Înainte ca noul salariat să înceapă efectiv activitatea,…
Citește mai multDupă concediu, trebuie refăcută instruirea SSM? Revenirea angajaților din concediu ridică frecvent o întrebare practică pentru angajatori și responsabilii de securitate și…
Citește mai multCum pot companiile cu peste 50 de angajați să utilizeze obligațiile prevăzute de Legea nr. 448/2006 pentru servicii SSM, PSI și SU…
Citește mai multOrice activitate implică riscuri. Rolul evaluării riscurilor profesionale este de a identifica pericolele existente și de a stabili măsurile necesare pentru prevenirea…
Citește mai multControalele efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) sau Inspectoratul pentru Situații de Urgență (ISU) pot apărea în orice moment. Pentru multe…
Citește mai multRespectarea legislației privind securitatea și sănătatea în muncă (SSM) reprezintă o obligație pentru orice angajator din România. Indiferent dacă firma are 5…
Citește mai mult